L'école d'usinage valorisant le #FairePourApprendre
La mission éducative que nous nous sommes fixée pour notre école d’usinage est une réponse adaptée et efficace à la demande de formation et d’insertion des jeunes.
Notre public cible : des jeunes, à partir de 15 ans ou en sortie de classe de troisième, qui ne trouvent pas leur place dans le système scolaire traditionnel.
L’objectif que nous nous donnons : accompagner ces jeunes vers une insertion sociale et professionnelle dans un objectif d’excellence.
L’offre de formation : accompagner les jeunes durant 2 à 3 ans vers l’emploi en les préparant au CAP Conducteur d’Installations de Production.
Les grands principes pédagogiques de notre organisation :
- Orientation métier
- Accompagnement à l’auto-apprentissage
- Individualisation.
Le socle commun de compétences, de culture et de connaissances constitue ce que tout élève doit savoir et maîtriser à l’âge de 16 ans, pour réussir sa scolarité, sa vie d’individu et de futur citoyen. L’école répond aux exigences du socle commun de connaissances de l’Education Nationale.
Les valeurs de notre école d'usinage
- Confiance
Nous privilégions la confiance et le dialogue aux règles imposées et aux sanctions.
- Responsabilité
Les travaux, exercices et services divers se font de manière collective et solidaire.
- Bienveillance
Valoriser chacun avec bienveillance et accompagner chacun de là où il en est vers une version améliorée de lui-même tant dans les compétences que dans l’épanouissement.
- Exigence
L’exigence est demandée de par les travaux qui nous sont confiés, par des clients qui
attendent une qualité professionnelle.
- Plaisir
Chacun est co-responsable du déroulement de la formation et de l’ambiance qui y règne.
- Persévérance
Au terme d’un temps de réflexion, nous demandons au jeune de s’engager fermement pour la durée de sa formation et nous formulons le même engagement.
Usin'Up Academy, une pédagogie innovante
Une posture éducative d'exigence par un regard positif sur nos jeunes
Nous souhaitons que les jeunes accueillis dans notre école d’usinage viennent par plaisir et motivation, et nous sommes convaincus qu’ils ont besoin de cultiver (ou de retrouver) confiance en eux et envers les autres. Il s’agit donc de valoriser chacun avec bienveillance et de les accompagner individuellement, en prenant en compte la spécificité de leur niveau initial. L’exigence et la responsabilité sont apportées par les travaux qui nous sont confiés par des clients qui attendent une qualité professionnelle.
Proposer un cadre de confiance à nos jeunes
Nous privilégions la confiance et le dialogue aux règles imposées et aux sanctions. Chacun est co-responsable du déroulement de la formation et de l’ambiance qui y règne. Les travaux, exercices et services divers se font de manière collective et solidaire.
Un jeune qui arrive chez USIN’UP ACADEMY commence par une période d’immersion au cours de laquelle il va valider si le métier, la manière de faire et l’environnement pédagogique lui conviennent.
Durant cette période, le candidat, comme nous, est libre de changer d’avis. A son terme, nous lui demandons de s’engager fermement pour la durée de sa formation et nous formulons le même engagement. A partir de là il s’agit de faire preuve de persévérance et de coopération pour aller au bout positivement.
Les fondamentaux
Les 8 valeurs fondamentales
L’Usin’Up Academy est construite autour de 8 valeurs fondamentales qui constituent le cadre des écoles de production labellisée par la FNEP (Fédération Nationale des Ecoles de Production).
Vous pouvez télécharger le détail ici : Les fondamentaux de l’école
%
élèves
par an
FNEP
Notre école est reconnue par la FNEP : Fédération Nationale des Ecoles de Production
Un parcours
2 diplômes reconnus
CAP Conducteur d’Installation de Production
L’école Usin’Up préparera dans un premier temps les jeunes au CAP Conducteur d’Installation de Production.
Le référentiel s’appuie sur les compétences suivantes :
- Organiser sa production,
- Conduire l’équipement de production,
- Intervenir durant les opérations de production,
- Appliquer les règles d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement,
- Participer à l’optimisation des opérations.
BAC Professionnel Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques
A la sortie des deux premières années de scolarité, nous proposerons aux jeunes une formation pour les préparer à l’obtention d’un BAC Professionnel TRPM, ce qui leur permettra de développer encore plus leur employabilité.
Cet accompagnement pourra être sur la première année de BAC avec une poursuite de scolarité au sein du Pôle Formation UIMM.
Cependant, si les jeunes ne se projettent pas, ou ne sont pas prêt à poursuivre dans le format apprentissage, notre école assurera l’accompagnement jusqu’à la quatrième année
L’équipe permanente
Jean-Baptiste LUQUIAU
Directeur
Poste à pourvoir
Maître-pro #1
Poste à pourvoir
Maître-pro #2
Poste à pourvoir
Maître-pro #3